Mutterschutz

Gesamtheit der Maßnahmen zum juristischen, insbesondere arbeitsrechtlichen Schutz der Mutter. Geregelt im Mutterschutzgesetz.

In Deutschland insbesondere als Kündigungsschutz für werdende Mütter und Mütter nach der Geburt (Beschäftigungsverbot im allgemeinen 6 Wochen vor und 8 nach der Niederkunft, außer wenn sich die Frau freiwillig zur Arbeit bereit erklärt) sowie im Allgemeinen gesetzlicher Schutz der Frauenarbeit. Während dieser Frist erhalten Frauen ein Mutterschaftsgeld und einen Zuschuss vom Arbeitgeber. Der Mutterschaftsurlaub wurde durch einen Erziehungsurlaub von 36 Monaten ersetzt, der auch vom Vater in Anspruch genommen werden kann. Dazu wird nach dem Bundeserziehungsgeldgesetz 24 Monate lang ein Erziehungsgeld bezahlt.