Frauenarbeit

Der in Art. 3 des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland verankerte Grundsatz der Gleichberechtigung von Mann und Frau soll der Frau für gleiche berufliche Arbeit und Leistung gleichen Lohn garantieren, darf jedoch nicht den Frauenarbeitsschutz oder den Mutterschutz hinfällig machen. Zur Verbesserung der Erwerbssituation von Frauen sollen Quotenregelungen und Frauenförderpläne beitragen. Nach Art. 12 GG haben alle Deutschen das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen.