Änderungskündigung

    Aus WISSEN-digital.de

    Sie ist insbesondere im Arbeitsrecht relevant. Bei der Änderungskündigung wird dem Vertragspartner angeboten, dass das bestehende Arbeitsverhältnis mit anderen Vertragsbedingungen fortgesetzt werden soll. Ist der Vertragspartner nicht einverstanden, kommt es zur Vertragsbeendigung, andernfalls bleibt es bestehen. Die Änderungskündigung unterliegt dem Kündigungsschutz.



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    1896 Der deutsche Kaiser Wilhelm II. führt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) ein, das einen großen Schritt zur deutschen Rechtseinheit darstellt.
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