Tarifvertrag

schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern über Regelungen der Rahmenbedingungen der Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer. Unter diese Rahmenbedingungen fallen Arbeitslohn, Arbeitszeit, Urlaub, besondere Sozialleistungen u.a. Dem Tarifvertrag kommt besondere Bedeutung zu, da über die Lohnverträge die betriebliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer über die Betriebsverfassung geregelt wird.