Management

    Aus WISSEN-digital.de

    (englisch)

    1. Führungstechnik. Ursprünglich in den USA entwickelt, inzwischen vollständig in die europäische Unternehmenskultur integriert. Häufig verwendetes Synonym ist Organisation, wobei Management noch weitreichendere Funktionen wie Planung und Aufgaben der Personalabteilung/-betreuung umfasst.
    1. auch Bezeichnung für die Träger dieser Führungstechnik. Dies ist die Geschäftsleitung bzw. im weiteren Sinne die Gesamtheit der leitenden Angestellten eines Unternehmens.

    Man unterscheidet:

    1. Top-Management: oberste Führungsgruppe, zuständig für die Gesamtentwicklung des Unternehmens. Hier werden umfassende, langfristige Strategien und interne Strukturen erarbeitet und umgesetzt. Das Top-Management ist meist Mittelpunkt des öffentlichen und internen Interesses, da es letztlich für den Stand des Unternehmens auf dem Markt verantwortlich ist.

    2. Middle-Management: bildet das Verbindungsglied zwischen operativem Management (Lower-Management) und strategisch orientierter langfristiger Unternehmensführung (Top-Management). Dieser Bereich wird durch die Auflösung von Unternehmen in viele weitgehend selbstständige Unternehmenseinheiten zunehmend wegrationalisiert.

    3. Lower-Management: übernimmt die operativen Führungsaufgaben des Unternehmens. Z.B. Vorarbeiter etc.

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    1927 Mit dem Start des amerikanischen Fliegers "Bird" nach Europa beginnt die Ära der Luftpost.
    1982 In Genf beginnen die START-Verhandlungen ("Strategic Arms Reduction Talks"), die zum russischen Verzicht auf schon aufgestellte Raketen führen und damit eine "Nachrüstung" des Westens unnötig machen sollen.



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